階層別研修

新入社員から、各職級まで。それぞれの役職に求められる知識･能力の向上に向け、新入社員研修･昇格者研修等を実施しています。

• 新入社員研修 グループ討議
• 新任昇格者研修

職能別研修

各分野の専門部署が主に講師となり、専門知識･技術･技能の研修等を実施しています。

• 小集団活動新任リーダー研修
• 生技･技能研修

職場別研修

各職場での職務遂行能力向上のため、OJTの推進および各部の社員が講師を務め、職場内専門研修を実施しています。

• 職場別研修
• 職場別研修

グローバル人材育成

海外事業体への赴任内定者向けの研修と、海外事業体の社員の日本での研修を実施しています。

• 海外赴任内定者研修
• 海外事業体社員国内研修

自己啓発学習支援

業務に関わる知識習得の支援を行っています。英語学習の成果確認のため、TOEICは年8回開催しています。

• 英語研修
• 社内TOEIC開催

その他の研修

当社は様々な研修を柔軟に取り入れています。変化する教育ニーズに対応した教育施策を随時実施しています。

• プレゼンテーション力向上研修
• 技術者向けに特化した英語研修

社外チャレンジ制度

社外チャレンジ（副業）を希望し、所属長・人事部が承認した社員に適用。社内・社外を横断した自由な働き方が可能です。

在宅勤務制度

在宅勤務が認められており、在宅・出勤を組み合わせながら、ライフスタイルに合わせた多様な働き方が実現できます。

早期復職支援制度

子が１歳未満でフルタイムで復職する社員を対象に支援金を支給し、働き方の選択肢を広げる制度です。

健康経営優良法人

当社の健康経営の取り組みが評価され「健康経営優良法人ホワイト500」の認定を連続で受けています。

フレックス勤務

始業・就業時間を自分で決めることができます。さらにコアタムなしの制度であるため、より自由な働き方が実現しています。

社員食堂

さまざまなメニューのある社員食堂では、コミュニケーションが取れる場になっています。

研修センター

業務に関わる知識習得の支援を行っています。英語学習の成果確認のため、TOEICは年8回開催しています。

カフェテリアプラン

自分にとって必要なものを選択し会社の補助を有効に活用できます。

独身寮

近代的な独身寮は、寮生にとって自由な生活空間であり、やすらぎの場となっています。

保養所

全国各地に契約を結んだ保養施設があり、ゆったりとした素敵な休日を過ごすことができます。