福利厚生
製造業にとって、人材こそが財産。
幅広い教育プログラムで「人づくり」にも取り組んでいます。
また、社員が健康で充実した社会生活を送れるよう、
福利厚生も充実しています。
福利厚生
仕事と家族の両立支援として、育児・介護について、法令を上回る休職制度や短時間勤務制度を導入しています。制度の利用実績も多く、「次世代育成支援対策推進法」に基づく認定企業として「くるみんマーク」を取得しました。年次有給休暇の取得促進に取り組み、社員が健康で充実した社会生活を送れるよう、福利厚生制度の充実を図り、仕事と生活の調和を推進しています。また、施設面でも社員すべてが心身ともに健康で、安全・快適に仕事に打ち込める環境整備を行っています。
宿泊施設を併設する研修センター。社内の文化活動や懇親会の会場にも利用されています。
さまざまなメニューのある社員食堂では、コミュニケーションが取れる場になっています。
近代的な独身寮は、寮生にとって自由な生活空間であり、やすらぎの場となっています。
自分にとって必要なものを選択し会社の補助を有効に活用できます。
全国各地に契約を結んだ保養施設があり、ゆったりとした素敵な休日を過ごすことができます。
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けています。