人権の尊重

東海理化グループは、人権尊重を企業活動における重要な責任と位置付け、人権方針に基づく取り組みを推進しています。事業活動に関わる全ての人々の人権を尊重し、人権侵害の防止・是正につとめるとともに、人権デューデリジェンスを通じて人権リスクの把握と低減に取り組んでいます。
2024年度より、当社および国内グループ会社を対象にセルフチェックやヒアリングを実施し、人権侵害の有無だけでなく、潜在的な人権リスクや現場が抱える課題の把握を進めています。また、第三者機関の客観的な視点を取り入れながら、人権リスクの洗い出し、特定、評価を行い、優先的に対応すべき重要課題の明確化を進めていきます。
人権に関する重要課題や人権デューデリジェンスの推進状況については、サステナビリティ委員会において確認を行い、人権リスクの評価結果や対応方針、今後の施策について議論し、グループ全体で人権尊重を推進するためのガバナンス強化を図っていきます。
また、人権課題を重要な経営課題の一つとして位置付け、人権啓発活動やeラーニングの実施、相談窓口の周知などを通じて、人権リテラシーの向上を図っていきます。さらに、管理職向け教育をはじめとした階層別教育を展開し、一人ひとりが人権を自分事として捉え、適切な判断と行動ができる組織づくりを推進していきます。
今後も人権リスクの特定・防止・モニタリング・是正のサイクルを継続的に運用し、ステークホルダーとともに人権尊重の取り組みを深化させていきます。