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単に職務遂行能力の向上にとどまらず、社員各自が意欲向上に燃え、自ら学ぼうとする姿勢を重視していきます。このねらいのもと、様々な教育プログラムを用意しています。
階層別教育(各階層にあった内容の研修を実施しています。) |
| 教育名 |
対 象 |
教育名 |
対 象 |
| ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ教育 |
新任昇格者 |
ﾊﾟﾜｰｱｯﾌﾟ研修 |
生産職場班長層・係長層 |
| 新入社員教育 |
新入社員全員 |
学園生教育 |
東海理化学園生 |
| 語学研修 |
希望者 |
各種通信教育 |
希望者 |
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職能別教育
(業務を遂行するために必要な専門知識・技術・技能を習得するための教育を実施しています。)
主な教育の種類 |
| 教育の種類 |
内 容 |
| 技能教育 |
技能系社員を対象に必要とされる知識・技能を習得します。 |
| 品質管理教育 |
QC手法・実験計画法など品質管理の考え方を習得します。 |
| 安全衛生教育 |
職場の安全衛生向上のための知識・技能を習得します。 |
| 設計技術者教育 |
設計技術者に必要とされる知識(製図、樹脂材料の知識)等を習得します。 |
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海外赴任者教育・研修 (ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ社会に対応した社員育成を実施しています。)
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| 教育の種類 |
内 容 |
| 海外赴任前研修 |
海外での業務で必要とされる語学力や異文化知識を習得します。 |
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株式会社東海理化
