人材育成
各種研修
以下の教育体系のもと、年間を通じて、各種の研修を実施しています。
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階層別研修
各役職に求められる知識・能力の向上に向け、新入社員研修・昇格者研修等を実施しています。
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職能別研修
各分野の専門部署が主に講師となり、専門知識・技術・技能の研修等を実施しています。
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職場別研修
各職場での職務遂行能力向上のため、OJTの推進および各部の社員が講師を務め、職場内専門研修を実施しています。
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▲新入社員研修 グループ討議
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▲ 小集団活動新任リーダー研修
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▲職場別研修
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▲新任昇格者研修
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▲ 生技・技能研修
(写真は海外事業体社員向け) -
▲職場別研修
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グローバル人材育成
海外事業体への赴任内定者向けの研修と、海外事業体の社員の日本での研修を実施しています。
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自己啓発学習支援
業務に関わる知識習得の支援を行っています。英語学習の成果確認のため、TOEICは年8回開催しています。
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その他の研修
変化する教育ニーズに対応した 教育施策を随時実施しています。
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▲海外赴任内定者研修
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▲ 英語研修
(写真は英語学習法セミナー) -
▲ プレゼンテーション力向上研修
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▲海外事業体社員国内研修
(写真は日本語研修) -
▲ 社内TOEIC開催
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▲ 技術者向けに特化した英語研修