人材育成

当社では、専門知識の継承と多様な変革に対応できる<br>創造性あふれた人材を育成します。

各種研修

以下の教育体系のもと、年間を通じて、各種の研修を実施しています。

教育体系

  • 階層別研修

    各役職に求められる知識・能力の向上に向け、新入社員研修・昇格者研修等を実施しています。

  • 職能別研修

    各分野の専門部署が主に講師となり、専門知識・技術・技能の研修等を実施しています。

  • 職場別研修

    各職場での職務遂行能力向上のため、OJTの推進および各部の社員が講師を務め、職場内専門研修を実施しています。

  • 新入社員教育 グループ討議

    ▲新入社員研修 グループ討議

  • 小集団活動新任リーダー研修

    ▲ 小集団活動新任リーダー研修

  • 職場別教育

    ▲職場別研修

  • 新任昇格者研修

    ▲新任昇格者研修

  • 生技・技能研修

    ▲ 生技・技能研修
    (写真は海外事業体社員向け)

  • 新入社員教育 職場別教育

    ▲職場別研修

  • グローバル人材育成

    海外事業体への赴任内定者向けの研修と、海外事業体の社員の日本での研修を実施しています。

  • 自己啓発学習支援

    業務に関わる知識習得の支援を行っています。英語学習の成果確認のため、TOEICは年8回開催しています。

  • その他の研修

    変化する教育ニーズに対応した 教育施策を随時実施しています。

  • 海外赴任内定者研修

    ▲海外赴任内定者研修

  • 英語研修

    ▲ 英語研修
    (写真は英語学習法セミナー)

  • プレゼンテーション力向上研修

    ▲ プレゼンテーション力向上研修

  • 海外事業体社員国内研修

    ▲海外事業体社員国内研修
    (写真は日本語研修)

  • 社内TOEIC開催

    ▲ 社内TOEIC開催

  • 技術者向けに特化した英語研修

    ▲ 技術者向けに特化した英語研修

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